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为深入落实教育部、省教育厅“访企拓岗促就业”专项行动工作部署，精准摸排生态环境行业人才需求，搭建校企、校地合作育人与就业平台，拓宽应届毕业生就业渠道、优化人才培养体系，助力毕业生高质量充分就业，近日，老王论坛 院长李一平带队专程赴四川、西藏多地，走访科研院所、高校及行业单位，开展访企拓岗、科研协作、人才共育系列走访交流活动。

在四川走访期间，李院长一行到访四川省生态环境科学研究院，与研究院负责人、科研骨干开展座谈交流。座谈会上，双方结合当下生态环保行业发展趋势，围绕行业人才能力需求、研究生联合培养基地建设、校企人才双向交流机制构建等就业育人核心议题深入研讨。双方聚焦生态环境治理、新污染物治理等重点领域，就科研项目联合申报、技术成果转化、学术资源共享等工作达成初步合作共识，为后续深化产学研融合、推动学生实习就业落地奠定坚实基础。

在西藏走访期间，李院长带队先后深入林芝、拉萨两地多家重点单位开展对接交流。在林芝，团队与当地相关单位围绕雅鲁藏布江下游生态环境保护、区域生态修复等核心业务开展深度交流，精准了解西藏高原生态环保领域的岗位缺口与人才需求，为毕业生扎根西部、服务基层开拓就业岗位资源。

随后，走访团队先后前往西藏农牧大学水利土木工程学院、西藏大学生态老王论坛 开展交流。双方立足学科特色与科研优势，围绕高原生态保护、学科交叉共建、实验室资源共享、科研合作等内容展开细致探讨，打通了跨区域学术交流壁垒，为联合开展科研攻关、共建特色学科、输送优质毕业生搭建了沟通桥梁。

在西藏自治区生态环境科学研究院，双方以高原寒区新污染物控制与生态安全屏障监测评估重点实验室共建为抓手，达成深度合作意向，明确未来将在党支部共建、人才联合培养、重大科研项目攻关、技术成果应用等方面深化合作，推动系列科研与育人成果落地见效。

本次走访交流活动成效显著，是学院精准对接西部生态环保行业市场需求的重要举措，有效拓宽了毕业生就业择业渠道，积累了优质就业资源，切实推进了访企拓岗促就业专项工作落地落实。同时本次走访深化了学院与川藏地区科研院所、高校的合作，助力学院对标行业需求优化人才培养方案、完善学科建设体系、提升科研创新能力，进一步搭建了跨区域育人与科研合作平台，为学院持续输出高素质生态环保专业人才、服务区域生态环境保护高质量发展、助力生态文明建设筑牢了坚实基础。